题目内容
（请给出正确答案）
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A、15
B、10.8
C、11
D、16.2
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更多“A产品工资率标准为10.8元/小时，工时标准为1.5小时/件…”相关的问题
某企业A产品上年和本年实际发生的单位产品工时和小时工资率如下：
项目 | 单耗工时(小时) | 每小时工资(元) | 单位产品工资成本(元) |
上年实际 | 200 | 5 | 1000 |
本年实际 | 180 | 6 | 1080 |
差异 | -20 | +1 | +80 |
要求：分析并计算单位产品工资成本变动的原因。
要求：(1)计算该级工人生产甲、乙两种产品的计件工资单价;
(2)计算该工人该月应得的计件工资。
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
[要求] 根据生产预算，编制直接人工预算。
21 600元，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110 160元和250 000元．要求计算下列指标：
(1)单位产品的变动制造费用标准成本．
(2)单位产品的固定制造费用标准成本．
(3)变动制造费用效率差异．
(4)变动制造费用耗费差异．
(5)两差异法下的固定制造费用耗费差异．
(6)两差异法下的固定制造费用能量差异．
要求计算下列指标：
（1）单位产品的变动制造费用标准成本。
（2）单位产品的固定制造费用标准成本。
（3）变动制造费用效率差异。
（4）变动制造费用耗费差异。
（5）两差异法下的固定制造费用耗费差异。
（6）两差异法下的固定制造费用能量差异。
1200
2304
2400
1296
某企业2003年A产品生产工人工资有关资料如下：
项目 | 单位 | 计划数 | 实际数 |
产量 | 件 | 100 | 120 |
产品单位工时 | 小时 | 8 | 9 |
每小时工资 | 元 | 20 | 19 |
工资合计 | 元 | 16000 | 20520 |
要求：采用连环替代法计算各因素变动正确工资总额的影响。
要求:(1)计算本月加工产品的约当产量;(2)计算分析变动制造费用差异:(3)计算分析固定制造费用差异(采用三项差异分析法)
[目的] 练习职能责任会计与作业责任会计的比较。
[资料] 海运公司的人工标准为每单位产品2小时，其中包括设备安装准备时间。第四季度初，已经生产了20000单位，并使用了44000人工小时。生产经理担心在年末报告中会出现人工效率逆差异。任何超出标准9%～10%的逆差异都会导致不利的业绩排名。而不利的业绩排名会影响奖金的发放。因此，最后一季度，生产经理决定降低设备安装准备时间，延长生产流水作业。他知道他的生产工人的差异通常不会超出标准的5%，真正的问题出在设备安装准备时间上。通过减少设备安装准备时间，实际耗用的工时差异可以保持在允许标准工时的7%～8%以内。
[要求]
