首页 > 电商考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

未成年工是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者,在我国,未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者。()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“未成年工是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者,在我国,未成年工…”相关的问题
第1题
一般情况下,劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
点击查看答案
第2题
未成年工是指年满16周岁未满18周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。()
点击查看答案
第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。

A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

点击查看答案
第4题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

点击查看答案
第5题
下列关于未成年犯管教所组织的未成年犯的劳动说法正确的是()A未成年犯的劳动以学习、掌握技能

下列关于未成年犯管教所组织的未成年犯的劳动说法正确的是()

A未成年犯的劳动以学习、掌握技能为主

B未成年犯的劳动是为了磨练意志,培养耐心

C劳动是改造未成年犯的主要手段

D未成年犯的劳动处于惩罚性质,让他们知道生活的艰辛

点击查看答案
第6题
承担未成年工定期健康检查费用的是()。

A.用人单位

B.劳动这个人

C.依据双方达成的协议确定

D.同级工会

点击查看答案
第7题
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第8题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案
第9题
未成年工是指未满18周岁的员工。()
点击查看答案
第10题
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。( )

点击查看答案
第11题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事()、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.文艺工作

B.矿山井下

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改