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第1题
水利工程一般划分为单位工程、 分部工程、单元工程三个等级;（）工程是日常工程质量考核的基本单位，它是以有关设计、施I规范为依据的，其质量评定一般不超出这些规范的范围
A.单元
B.单项
C.分部
D.单位
第3题
分类法是对排序法的改良，是将工作按照（)划分为不同类别，然后将每一类别的工作依据其相对价值从高到低进行等级排列，综合权衡后确定各级的薪酬比率。
A.工作信息
B.工作性质
C.工作内容
D.工作职责
第4题
判断时距法指的是任何一项决策，其决策效果需要经过一段时间才能体现出来。 根据上述定义，下列情
形涉及判断时距法的是（）。
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A. 经理根据小强试用期的表现，决定让其提前转正
B. 经过为期一个月的市场考察，某厂决定开始大规模生产某保健品
C. 梁组长将组内成员划分成几个等级，区别对待
D. 去年某公司经董事会领导研究决定改革激励机制，今年该公司收益突破2亿元
第7题
()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等。
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
