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第1题
多数随机误差,其分布实际上是有界限的和单一的峰值,且当测量次数无穷的增加时,这类误差还具有对称性。这种误差的分布规律,人们称之为()。
A.正态分布律
B.三角形分布律
C.偏心分布律
D.均匀分布律
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第2题
当测量结果遵从正态分布时,随机误差绝对值大于标准差的概率是()。
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第3题
多数随机误差是服从正态分布规律的。()
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第4题
在线性回归模型中,随机误差ε被假定服从( )。
A.正态分布
B.二项分布
C.指数分布
D.t分布
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第5题
在正常的情况下,产品质量数据的分布一般不符合正态分布规律。GB/T51231中将装配整体式剪力墙结构的最大适用高度比现浇结构适当升高。()
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第6题
下列说法错误的是( )。
A.无限多次测量值的偶然误差服从正态分布
B.有限次测量值的偶然误差服从t分布
C.t分布曲线随自由度f的不同而改变
D.t分布就是正态分布
E.正态分布是一统计规律
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第7题
正态分布曲线的特征包括()?
A.集中性
B.对称性
C.有两个参数,总体均数和总体标准差
D.正态分布曲线下面积分布有一定规律
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第8题
根据数据统计规律,进行材料强度检测随机抽样的样本容量较大时,其工程质量特性数据均值服从的分布是()。
A.二项分布
B.正态分布
C.泊松分布
D.非正态分布
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第9题
服从正态分布的随机误差具有抵偿性。()
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第10题
先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()。
A.量表评价法
B.目标考核法
C.比较法
D.强制分布法
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第11题
某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布规律将各等级比重设定为10%、20%、40%、20%、10%,最后将各员工列入相应等级。该企业采用的绩效评估方法是()。
A.评级量表法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法
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