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[单选题]

薪酬信息的变动性是指在激烈的市场竞争中,受市场供求关系的影响,劳动力价格不断变动,由于采集薪酬信息需要一定的时间成本,因此薪酬信息的变动性也就决定了薪酬信息的()。

A.变动性

B.复杂性

C.滞后性

D.隐蔽性

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第1题
下列因素中,哪一条与基本薪酬的关联度最低()。

A.物价水平上涨

B.外部劳动力市场竞争

C.突击性工作的圆满完成

D.员工职位或技能的提高

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第2题
()是指在职位没有变动的情况下,只能得到与当前工作内容相对等的薪酬水平。

A.职位薪酬制度

B.技能薪酬制度

C.能力薪酬制度

D.绩效薪酬制度

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第3题
电子商务对经济规律的影响表现在()

A.市场竞争不再激烈

B.边际收益仍然是递减规律

C.信息经济规律不再增加

D.传统经济的某些规律消失或变形

E.出现信息经济的新的规律

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第4题
在激烈的市场竞争中谁的成本低就能在竞争中获胜,因此企业应该努力降低成本。()

在激烈的市场竞争中谁的成本低就能在竞争中获胜,因此企业应该努力降低成本。( )

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第5题
按照产品来设置部门,能使企业在激烈的市场竞争中,能快速顺应市场需求发展的趋势。()

按照产品来设置部门,能使企业在激烈的市场竞争中,能快速顺应市场需求发展的趋势。()

参考答案:错误

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第6题
企业在激烈的市场竞争中面临的主要竞争要素包括______、______、______、______、______。

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第7题
采用运费免收定价会使产品成本增加,不但给企业市场渗透带来困难,甚至难以在激烈的市场竞争中站住脚。()

采用运费免收定价会使产品成本增加,不但给企业市场渗透带来困难,甚至难以在激烈的市场竞争中站住脚。( )

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第8题
如发现自身处在价格战为主的激烈市场竞争中,可使用信息技术来开发并支持一个以差别为基点的战略,这种信息系统支持的是()。

A.多元化战略

B.低成本战略

C.集中化战略

D.差异化战略

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第9题
昧美啤酒厂是啤酒市场上众多企业中的一员,不同消费者喜欢不同口味的啤酒,味美啤酒在激烈的市场竞争中凭借自
身的独特口味形成了自己的客户群,其需求函数为Q=600-50P,成本函数为C=2Q+300。问:
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第10题
市场经济是以优胜劣汰为基本原则的,激烈的市场竞争是市场经济的必然现象。在激烈的房地产经纪同行竞争中,做为一名合格的房地产经纪执业人员应做到()。

A.恶意削价、诋毁同行

B.不怕竞争、勇于竞争、公平竞争,注重合作

C.频繁更换执业单位、随意“跳槽”

D.敷衍了事、得过且过

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第11题
不利论者担心企业长期采用外取资源方式,会逐渐丧失企业自身的设计与制造能力,使自己在激烈的
市场竞争中处于十分不利的地位。()

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