甲不慎丢失贵重首饰后,在媒体上发布悬赏广告,称“若有归还者,给付酬金1000元”。乙拾得首饰并归还给甲。几天后,乙看到甲此前发布的悬赏广告,遂要求甲支付酬金1000元,甲拒绝。根据法律规定()。
A.甲没有义务支付承诺的酬金,因为归还遗失物是乙的法定义务
B.甲没有义务支付承诺的酬金,因为乙归还首饰时未提出此项要求
C.甲有义务支付乙的保管费用,但没有义务支付承诺的酬金
D.甲有义务支付承诺的酬金,因为悬赏广告对甲具有法律约束力
A.甲没有义务支付承诺的酬金,因为归还遗失物是乙的法定义务
B.甲没有义务支付承诺的酬金,因为乙归还首饰时未提出此项要求
C.甲有义务支付乙的保管费用,但没有义务支付承诺的酬金
D.甲有义务支付承诺的酬金,因为悬赏广告对甲具有法律约束力
A.甲没有义务支付承诺的酬金,因为归还遗失物是乙的法定义务
B.甲没有义务支付承诺的酬金,因为乙归还首饰时未提出此项要求
C.甲有义务支付乙的保管费用,但没有义务支付承诺的酬金
D.甲有义务支付承诺的酬金,因为悬赏广告对甲具有法律约束力
A.乙有权获得10万元酬谢金
B.甲可以给5万元酬谢金
C.甲在传单上的承诺没有法律效力,可不给乙酬谢金
D.乙可以要求甲加付酬谢金,不然不把狗还给甲
2016年3月15日,甲与乙达成买卖协议,约定甲向乙出售孤本线装古书一套(该套书分为上中下三卷),价款15万元,双方应于同年8月9日同时履行。2016年5月30日,甲在搬家过程中不慎将该套书的中卷本丢失。甲第二天在报纸上刊登寻物启事,称归还此书者可得酬金5000元。丙拾得此书后看到该寻物启事,于6月6日找到甲欲归还此书,同时要求甲给付酬金。因甲不愿支付酬金,二人产生争执,丙遂将书带回家。2016年8月9日,甲向乙提出,因自己与丙之间的纠纷未解决,无法交付整套书籍,所以主张解除合同。乙不同意。按照上述案情,请回答以下问题并分别说明理由: (1)甲是否有权单方解除合同? (2)丙是否有权拒绝归还此书? (3)丙在何种情况下有权要求甲支付悬赏广告中的酬金? (4)乙是否有权请求丙交付该套书的中卷本?
A.目的是为发现重大犯罪线索,追缴涉案财物、证据,查获犯罪嫌疑人
B.必要时,经县级以上公安机关负责人批准,可以发布悬赏通告
C.悬赏通告应当写明悬赏对象的基本情况和赏金的具体数额
D.悬赏通告可以通过广播、电视、报刊、计算机网络等媒体发布
A.甲所有,乙丁的损失分别由公安机关和丙承担
B.乙所有,丁的损失由丙承担
C.丁所有,甲乙的损失分别由公安机关和丙承担
D.乙所有,但应该向丁支付相应的价款
A.甲5岁的儿子未经甲的同意向乙声称有一台等离子彩电愿以100元价格出售
B.甲对乙说:“我准备考虑卖掉家中祖传的一套家具。”
C.甲公司在某媒体上发布招股说明书
D.甲在某媒体上做广告,出售一台二手笔记本电脑,广告中注明:“本广告所载商品售与最先支付现金的人。”
A.甲请求税务机关退还其多缴的个人所得税
B.乙手机丢失后发布寻物启事称:“拾得者送还手机,本人当面酬谢”
C.丙对女友书面承诺:“如我在上海找到工作,则陪你去欧洲旅游”
D.丁作为青年志愿者,定期去福利院做帮工
A.诈骗罪
B.虚假广告罪
C.非法经营罪
D.生产、销售伪劣产品罪
非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义,下列属于非对称信息的是()。A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口,所以不予录用B.某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个消息,所以错过了报名时间D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道