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[单选题]

（）是以各个责任中心为主体，以责、权、利相一致的机制为基础。

A.本钱会计

B.管理会计

C.部门会计

D.责任会计

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第1题

行政伦理又称行政道德，它是以“()”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。

A.责

B.权

C.利

D.力

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第2题

下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有（)。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.剩余收益

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第3题

关于预算执行，以下表述中，不正确的是()。

A.企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力

B.企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心

C.预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行

D.预算分解不利于实现企业预算目标

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第4题

（)是以提高酒店经济效益和社会效益为目标，实现责、权、利、效相结合的一种经营管理制度。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第5题

班级集体是以学生为主体的小社会，学生们在以社会化学习为中心的（)中所形成的各种关系，是宏观的成人社会中人际关系的某种折射和反映。

A.个体活动

B.相互交流

C.责任依从

D.共同活动

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第6题

职业道德是对不同行业从业人员特定的道德要求，是以责、权、利的统一为基础。职业道德涵盖的是以从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系为核心的职业行为（）和规范系统。

A.要求

B.指南

C.准则

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第7题

坚持“统一领导、分级管理、分工负责、协同合作”的原则，明确省、市、县、所四级台区线损管理的责任主体，将台区同期线损管理的责任指标分解到各专业、各岗位，责任到人，构建“()”一体的台区同期线损管理架构，推进台区同期线损管理与专业管理融合，形成管理合力。

A.责、权、利

B.预防与治理

C.治理与考核

D.降损与增效

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第8题

城市经济体制改革的实验是从扩大企业自主权入手的。之后，从1981年起，又在全国开始推行在国家计划指导下，以提高社会经济效益为目的，以（)结合为基本特点的经济责任制。

A.分、责、利

B.责、权、利

C.产、包、利

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第9题

如何理解责任原理的责、权、利与能力的关系？

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第10题

预算分解应按各利润中心权、责、利相匹配的原则进行，既公平合理，又有利于企业实现预算目标。（)

预算分解应按各利润中心权、责、利相匹配的原则进行，既公平合理，又有利于企业实现预算目标。()

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第11题

下列哪项是行政管理人员的成本管理责任？（)

A.具体执行费用开支标准和有关财务制度，控制非生产性开支

B.在项目经理的领导下，协助项目经理检查、考核各部门、各单位乃至班组责任成本的执行情况，落实责、权、利相结合的有关规定

C.根据工程特点和施工方案，合理选择机械的型号规格，充分发挥机械的效能，节约机械费用

D.严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量，减少零星修补，消灭质量事故，不断降低质量成本

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