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[单选题]

根据驾驶员考核细则规定,驾驶员必须参加每月的培训学习和安全例会,特殊情况除外,有事需请假,无故不参加扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
根据驾驶员考核细则规定,被媒体通报的,县级扣10分、市级扣20分、省级及以上扣20-50分。()
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第2题
根据星级服务奖发放管理办法规定,驾驶员违反驾驶员考核细则中的项目,在检查人员落实时,当事驾驶员为自己提供伪证,包括证人、证言或隐瞒、撒谎,造成检查人员落实困难的,一律按处罚办法的三倍处罚处理。()
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第3题
根据驾驶员考核细则规定,收到乘客表扬信、电话表扬2分,收到锦旗表扬5分,被媒体表彰的,县级奖10分、市级奖20分、省级及以上视情奖励20-50分。()
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第4题
根据驾驶员考核细则规定,运营中与乘客争执、争吵、不文明用语情节轻微扣5分,情节严重有碍安全驾驶但停车处理争端的视情扣5-10分,运营中与他人争斗、动手的视情节扣10-20分,影响安全驾驶未停车处理汇报的扣20分。()
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第5题
《驾驶员、乘务员、调度员操作规范及考核细则》中规定,调度员未配合稽查人员检查的扣()

A.100

B.50

C.20

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第6题
网约车驾驶员经()考试合格,取得从业资格证件,并按规定参加相关部门和经营者组织的培训、考核

A.交警部门

B.市政府

C.道路运输管理机构

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第7题
出租车驾驶员应经道路运输管理机构考试合格,取得从业资格证件,并按规定参加相关部门和经营者组织的培训、考核()
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第8题
根据驾驶员管理办法规定,连续()个月累计考核扣分超过100分的予以解除劳动关系。

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第9题
()等特种作业人员、特种设备作业人员等重要岗位人员必须按照国家有关法律法规的规定参加专门的安全技术培训。

A.电工

B.焊工

C.锅炉工

D.压力容器工

E.厂内机动车驾驶员

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第10题
出租汽车驾驶员质量信誉考核工作每两年进行一次()
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第11题
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每()进行一次。

A.180天

B.1年

C.2年

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