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[单选题]

上月某科室因两位同事同时休产假导致护理人员紧缺。当时护士黄某不得不连续上10天夜班,之后出现焦虑、抑郁、注意力不集中、记忆力下降。近期容易烦恼和激动、经常不能控制地大发脾气。黄某出现的职业损伤是()

A.人格改变

B.严重紧张

C.职业效能降低

D.工作疲溃感

E.角色混乱

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第1题
产假、护理假因工作原因没有连续休完的,可在婴儿一周岁内休完,否则视为本人自动放弃。()
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第2题
某医院胸外科病房有16名护士,其中3名护士需休产假,护士长面临的管理对象中,急需解决的最主要的因素是()

A.财

B.人

C.时间

D.物

E.空间

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第3题
()负责婚假、产假、护理假、疗(休)养假、工伤假的审核工作

A.综合管理部

B.党委组织部(人力资源部)

C.财务经营部

D.基层单位

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第4题
关于下列假期,下列说法错误的是()

A.婚假经批准后一次休完,不得分期休假,婚假为有薪假

B.产假一次休完不得分期休假

C.男职工护理假不可分开休

D.员工休病假6天以内,按70%发放工资,不超过14(含)天,按50%发放工资,超过14天不发工资

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第5题
用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容,()

A.降低女职工的工资、福利待遇

B.限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务

C.辞退女职工

D.单方面解除劳动(聘用)合同

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第6题
下列情况下,公司可以解除与小王的劳动合同的是()。

A.小王因违反交通规则被行政处罚

B.试用期内被证明不符合录用条件

C.小王正在休产假

D.小王违反单位的劳动纪律,但并不严重

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第7题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因,降低女职工的工资、福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务,辞退女职工,()。

A.减少休假机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.单方面解除劳动(聘用)合同。

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第8题
下列关于休假和薪资方面的事例,不符合我国《劳动法》规定的一项是_____。

A.甲公司每周安排职工休息一天半

B.乙公司给周末加班的员工支付200%的工资

C.李某工作半年了,想休带薪年假,公司没批准

D.丙公司规定女职工休产假不能超过60天

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第9题
本科室成立13个护理质量小组,各小组每月需在20号前进行质量分析检查和质控上月存在的问题,每月进行一次全体护理人员进行质量分析讨论,制定整改措施()
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第10题
【单选题】医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。根据上述定义,下列选项属于医疗事故的是()。

A.实习生林某在给一位病人换液体时错把装在葡萄瓶中的煤油当作已加入抗生素的液体给病人换上。导致病人抽搐死亡

B.王某因感冒去某医院看病,在挂号处因故换了三次科室,挂号员不耐烦了,就在挂号单上写了兰个字:老混蛋。老人候诊时看到这三个字,气得当场心脏病发作,最后因抢救无效死亡

C.刘某因低热在家属陪同下去医院就诊,接诊医师为他静脉输液,2小时后,该病员气喘、抽搐,病员家属呼叫医生、护士,但该医生已不在位(不到下班时间),10分钟后,病员死亡

D.周某在高速公路上发生了车祸,被大货车挤压到护栏上已经达到两个多小时,120急救医生到达现场后,并没有采取任何救援措施就返回急救车上。最终,韩某因失血过多而死亡

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第11题
某市教育局王某,因嫉妒同事李某升迁,遂在李某公示阶段诬告其有收受贿赂,替他人谋私利问题。导致李某不能正常任职,并在当地群众和同事之间给李某造成了很大的负面影响,情节较重。依据《中国共产党纪律处分条例》,应给予王某()处分。

A.警告或者严重警告

B.撤销党内职务或者留党察看

C.留党察看或者开除党籍

D.不追究其责任

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