首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

某企业为一家小型机械加工企业，员工人数98人，甲某是总经理，全面负责机械厂加工业务，乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求，下列履行安全生产管理职责的做法中，正确的有（）。（2-1-2-16）

A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施

D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练

E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故

答案

BCDE

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某企业为一家小型机械加工企业，员工人数98人，甲某是总经理，…”相关的问题

第1题

2008年，工商管理专业毕业的大学生李某选择了自主创业的方式就业，在亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其他企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生李某必须做出科学的决策。根据资料，回答下列问题：对于企业的职权安排，应该突出()等特征。

A.权力应该集中

B.多设管理层级

C.权力应该民主分配

D.权力应该交予职业经理

点击查看答案

第2题

某企业员工月收入的分布情况如表2-7所示。表2-7 某企业员工月收入分布情况表

某企业员工月收入的分布情况如表2-7所示。

表2-7

某企业员工月收入分布情况表

月收入分组(元)	员工人数(人)
800～900	5
900～1000	10
1000～1100	13
1100～1200	30
1200～1300	19
1300～1400	14
1400～1500	9
合计	100

试计算该企业员工月收入的算术平均数、中位数、众数。

点击查看答案

第3题

地处某建制镇的一家加工企业为城区一烟丝厂加工一批烟丝，烟丝应纳城建税的纳税地点为( )。

A.烟丝厂所在地

B.烟丝厂注册地

C.加工厂所在地

D.双方协商

点击查看答案

第4题

某企业是一家实行“免抵退税”办法的生产企业，当月购进原材料100万元，进项税额13万元，内销45万元，出口额FOB价换算为人民币150万元（假设收齐相关退税单证信息），已知出口货物的征税率13%，退税率9%，当期免抵税额（）。

A.6

B.1.15

C.13.5

D.12.35

点击查看答案

第5题

某企业有青年员工85人，其中68人有摩托车，62人有汽车，既无摩托车又无汽车的人有l2人，则既有摩托车又有汽车的人数为（）人。

A.7

B.34

C.69

D.57

点击查看答案

第6题

：某企业有青年员工85人，其中68人有摩托车，62人有汽车，既无摩托车又无汽车的人有l2人，则既有摩托车又有汽车的人数为（）人。

A.7

B.34

C.69

D.57

点击查看答案

第7题

某员工的实际工作年限为20年，其中本企业工作年限为12年，则该员工的医疗期为（)。

A.12个月

B.9个月

C.18个日

D.6个月

点击查看答案

第8题

【单选题】某加工企业规定起薪1200元/月，若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%R每月至少加工950件合格品。企业还规定，每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品，且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱？（）

A.6000元

B.5580元

C.5200元

D.4780元

点击查看答案

第9题

下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案

第10题

李某在一家大型建材企业的电子商务部工作。有一天，部门经理告知李某，本企业的网站已经建立了半年左右的时间，但访问的人数很不理想，没有达到宣传企业产品和最终实现在线交易的初衷，要求李某尽快提出一套网站推广方案。请根据该企业的有关情况，帮助李某提出网站推广途径和推广要点。

点击查看答案

第11题

：下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）