以下情况属于旷工的有()
A.未获批准休假、未按规定程序请假不到岗的或擅自离岗或不到岗30分钟以上的
B.迟到或早退30分钟或以上又无正当理由办理补假手续
C.请假逾期未归,又未按规定办理续假手续
D.申请辞职未获批准、擅离职守
E.伪造、涂改各种请(休)假证明等
BCDE
A.未获批准休假、未按规定程序请假不到岗的或擅自离岗或不到岗30分钟以上的
B.迟到或早退30分钟或以上又无正当理由办理补假手续
C.请假逾期未归,又未按规定办理续假手续
D.申请辞职未获批准、擅离职守
E.伪造、涂改各种请(休)假证明等
BCDE
A.不服从组织工作安排(包括出差、外派、岗位调动等),擅自不到岗的
B.提出辞职申请未获批准而擅自不到岗的
C.未经请假或假满未经续假而擅自不到岗的
D.有急事请假,未于到岗2个工作日内发起《请假单》的
E.经查证请假有虚假情况的
F.以上都对
A.未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟,无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归者
C.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议,不按时到岗者
D.提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者
E.打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者
A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守,办私事者
F.申请外出拜访客户
A.1天;旷工
B.2天;旷工
C.1天;请假
D.2天;请假
A.迟到或早退超过90分钟,且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅自职守,办私事者
A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
A.旷工连续三天(含)以上,擅自脱岗 30 分钟以上,给工作造成损失或影响的
B.煽动、教唆、挑拨、组织员工偷工懈怠、影响公司正常工作的
C.泄露本人工资、奖金收入或打探别人收入
D.辞职未递交书面申请,或递交书面申请未获批准之前擅自离职或未按规定办理离职交接手续,多次催促不到岗者
E.顶撞直接上级,行为或语言恶劣的
F.制造谣言或恶意中伤其他员工,损害他人名誉和领导威信,影响公司秩序和公司信誉的