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第2题
年度队伍建设方案（试行版）中，对于新增人力的定义为：首次签约，且签约后30日内出勤≧（）次的新人（两乡新人签约后30日内出勤≧（）次）
A.20 20
B.12 12
C.20 12
D.12 20
第3题
星计划新人自签约12个工作月内，达成__，奖励个人TOP奖__元（）
A.个人累计FYC≥10万元，10万
B.个人累计标准保费≥100万元，10万
C.个人累计FYC≥10万元，5万
D.个人累计标准保费≥100万元，5万
第4题
营销员维持考核中，业务主任以上职级营销员（）推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（），可以计入推荐人（）FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的
A.直接，40%，个人，50%
B.直接或者间接，40%，个人，50%
C.间接，40%，个人或团队，50%
D.直接，50%，个人，40%
第5题
业务员晋升为业务主任的要求是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近3个月累计新单件数达成2件
C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试
D.近3个月月均出勤率达90%
E.签约起6个月内新增1人
第7题
假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）
A.2200元
B.2400元
C.13600元
D.15600元
第9题
新人入司第一个月达成500元短险、出勤80%、10个pac可以获得多少元学习津贴（）元，当月累计短险保费超过1500元或长险举绩1，额外奖励（）元
A.1400，500
B.1400,400
C.1600,500
D.1600,400
第11题
推荐人当月长举为入围条件，入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人，按照1200元/人的标准放达星新人创业奖（）
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
