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第1题
显示对于体化症护理措施有效的病人陈述是（)
A.“如果我更努力一些控制我的症状，我会感觉好一些”
B.“当我开始更有效地处理应激时，我会感觉好多了”
C.“没有什么能够使我感觉身体舒适”
D.“医生认为我编造症状”
E.“护士认为我没有任何问题”
第2题
公司培训时讲的“扁鹊三兄弟”的故事对于班组质量管理而言有何启发（）
A.事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，即最好的质量管理方法应做事前预防
B.事后弥补才能声名鹊起
C.质量应该是符合要求而非好
D.没有好的个人只有好的团队
第3题
员工因客户馈赠、宴请等形式受益，且事前没有报告、事后（返回公司后当日）也没有上交，给予以下哪些处罚（）
A.减60-100分
B.解除劳动合同
C.减20-100分
D.减40-100分
第4题
要深入贯彻价值管理理念，要按照事前严论证，事中（），事后严评估的闭环管理程序，做好成本费用支出有效性和资本投入效果的分析评价，没有效益的投入坚决不投入
A.严监督
B.严考核
C.严检查
D.严管控
第5题
（）机制是指病人就诊时直接支付医疗费，然后找保险公司报销，医院为获得较高利润向病人提供各种检查、化验等不适当的医疗服务，而保险公司作为第三方，没有权威性，其监督检查收效甚微。
A.事前付费
B.事后付费
C.直接付费
D.第三方付费
第9题
当一个组织想对某一培训项目进行评价，但是又不愿意让一部分员工被排除在培训项目之外时，宜采用的评估方案是（)。
A.事后评估
B.事前一事后评估(有对照组)
C.事前一事后评估(无对照组)
D.时间序列法
