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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列劳动纠纷争议范围的是()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D.因工伤医疗费发生的纠纷

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第1题
下列经济纠纷,可以适用《仲裁法》解决的是( )。

A.土地承包合同纠纷

B.贷款合同纠纷

C.遗产继承纠纷

D.劳动争议纠纷

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第2题
根据《仲裁法》的规定,下列纠纷中,可以适用仲裁解决的是()。

A.银行借款合同

B.劳动纠纷

C.子女抚养纠纷

D.行政争议

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第3题
根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是()。

A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动关系当事人双方发生的争议

C.企业行政和职工之间的争议

D.企业领导与职工之间的争议

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第4题
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

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第5题
下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有()。

A.仲裁是当事人申请

B.仲裁对象是劳动纠纷

C.仲裁只为申请方维权

D.仲裁结果有法律依据

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第6题
下列现象称为劳动争议的是()。

A.职工之间发生的争议或纠纷

B.职工与本企业之外的单位发生纠纷

C.职工与本单位之外的个人发生纠纷

D.企业行政与职工之间发生的纠纷

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第7题
下列说法错误的是:员工在履职过程中,违反规章制度要求,因自身重大过错被网络诈骗造成公司财产损失,用人单位主张赔偿的,这种()。

A.是劳动争议纠纷

B.并非普通民事侵权纠纷

C.应适用劳动法律法规

D.适用滥用职权罪

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第8题
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是( )。

A.甲、乙之间的土地承包合同纠纷

B.甲、乙之间的货物买卖合同纠纷

C.甲、乙之间的遗产继承纠纷

D.甲、乙之间的劳动争议纠纷

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第9题
劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用
人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第10题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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第11题
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。

A.乘公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不偷私情

B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私

C.严格遵守工作规程,廉洁自律

D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

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