题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
52依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，本办法所称责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员,包括（）
A.直接责任人
B.间接责任人
C.管理责任人
D.监督检查责任人
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.直接责任人
B.间接责任人
C.管理责任人
D.监督检查责任人
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“52依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修…”相关的问题
A.未按规定保管、利用、销毁档案的
B.未按规定进行归档的
C.其他违反档案管理规定的行为
D.擅自在审批手续不完整、关键信息缺失、字迹模糊的文件上加盖印章的
A.本办法施行前，已处理的轻微违规行为如需进行复核复查，适用本办法规定
B.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照当时的规定处理
C.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照本办法规定处理
D.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定认为是违规，而本办法不认为是违规的，依照当时的规定处理
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
A.告诫或通报批评
B.降级至撤职
C.警告至降级
D.警告至记大过
A.50
B.100
C.200
D.300
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
A.给予警告处分的，减发不少于一个月平均绩效收入
B.给予记过、记大过处分的，减发不少于四个月平均绩效收入
C.给予降级至撤职处分的，减发不少于六个月平均绩效收入
D.给予开除或解除劳动合同的，减发所有未发放绩效收入
A.违反信贷业务规定，客户的主体资格存在瑕疵，但不影响准入
B.未有效保护消费者信息，情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的，情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉，损害客户或邮储银行权益的，情节严重或后果严重
A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的
B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的
C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的
D.销售过程中存在违规行为，导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的
