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[单选题]

下列薪资福利是根据到岗天数进行计算()

A.餐补及车补

B.电话费补助

C.全勤奖

D.级差工资

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A、餐补及车补

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第1题
对于求职者而言,薪资福利是一个很重要的条件,通过公开的信息渠道就能获得。()
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第2题
由企业所提供的,允许员工在规定的时间和资金范围内,根据自己的需要自愿进行选择和调整的福利项目的福利是()。

A.弹性福利

B.法定福利

C.员工福利

D.企业福利

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第3题
文化福利是政府为了让人民群众提高文化修养,并享受文化带来的乐趣而举办的各种活动或提供免费使
用的文化设施。 根据上述定义,下列不属于文化福利的是:

A.浙江象山,为渔村建立了渔文化艺术教育基地,特邀全国画家到这里绘画写生,然后在艺术村展览馆里免费向村民与游客展示

B.深圳用高新技术自主研发的24小时自助图书馆,让更多的市民在家门口就能借到图书

C.某市政府通过多方努力,引入某大型跨国公司在该市经营海洋馆,市民从此有了新的文化娱乐项目

D.某县政府结合当地盛产西瓜,在当地举办大型经济文化活动——西瓜节,节日期间不仅可以扩大西瓜销售.而且农民可以欣赏到很多关于西瓜的节目

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第4题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是()。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第5题
公共福利是指()。A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据

公共福利是指()。

A.社会要求提供的福利

B.法律规定必须提供的福利

C.员工要求提供的福利

D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

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第6题
判断便利店库存是否合理,根据总体的库存周转天数进行判断、总结,不用分品类计算。()
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第7题
下列关于福利陈述正确的是()

A.国家对福利没有强制性的法令及规定

B.福利以企业自身的支付能力为依托

C.福利是一种非货币薪酬

D.福利是一种补充性报酬与服务

E.福利以延期支付形式为主

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第8题
社群福利是激发社群活跃度的一个有效工具,下列属于社群福利的是()。

A.物质福利

B.现金福利

C.学习福利

D.荣誉福利

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第9题
垄断福利是指垄断企业和其他依法具有独占地位的经营单位的从业人员及雇员或行政事业单位的干部职
工享有过高福利利益的现象。根据上述定义。下列选项中不属于垄断福利的是:

A.某烟草公司高管的公积金年缴存额达二十万元

B.某零食厂在中秋节给每位员工发放了该厂生产的两盒月饼

C.某石油公司以不到市场三分之一的价格购买本公司开发的商品房

D.电力系统的职工享受免费的“福利电”

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第10题
薪福通薪资代发支付用户默认为“N:非数字证书”,如果企业明确需要使用企业数字证书进行代发,则选择“Y:数字证书”,并在支付用户开立后为用户申请企业数字证书。()
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第11题
危机福利是指在金融危机背景下,公司为给员工减压而增设的福利,目的是减轻员工心理压力,让员工身心放松,消除负面影响,提高工作效率。根据上述定义,下列属于危机福利的是()

A.受金融风暴的影响,某公司员工人心惶惶,为了让大家安心工作,公司提供免费早餐

B.受房地产政策调控影响,很多楼盘面临销售危机,经理安排员工旅游为大家加油打气

C.互联网公司工作压力大,为了员工的身心健康,公司给每位员工都办理了健身卡

D.次贷危机后,一些金融公司处境困难,公司鼓励员工多加班,承诺给予高额加班费

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