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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据个人在组织中的角色,员工可以分为()等类型。

A、操作工

B、管理者

C、分析师

D、辅助员

E、领导人

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第1题
从个人在组织之中的角色角度,一般可以把员工分为员工分为操作工,管理者,分析师,辅助员,领导人等五大类型。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
个人在组织中扮演的特定角色不会给自身带来压力。()
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第3题
根据员工参与的参与度,可以将员工参与管理的类型划分为()

A.无参与

B.共同磋商

C.联合或共同角色

D.员工完全控制

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第4题
企业的培训目标可以分为()。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.获得知识,提高技能

C.提高企业效益

D.转变态度和动机

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第5题
根据服务提供者的不同,EAP可以分为()。

A.内部EAP和外部EAP

B.企业EAP与员工EAP

C.表层EAP与深层EAP

D.组织EAP与个人EAP

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第6题
根据共同犯罪人在共同犯罪中所处的地位和所起的作用,可以分为()。

A.胁从犯

B.主犯

C.首犯

D.从犯

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第7题
以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().
以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().

A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员

B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”

C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”

D.亚洲公司的金字塔式的组织结构

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第8题
根据《湖南省公路工程标准施工招标文件》(2019年版),若规定每个投标人只允许中一个标,则同一个投标人在本项目不同标段投标文件中提供的项目经理和项目总工在满足资格要求的基础上可以重复(或相同)。()
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第9题
个人在多重角色扮演的实际过程中时间和精力上的手足无措,这是()。

A.角色紧张

B.角色冲突

C.角色不清

D.角色中断

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第10题
根据《中华人民共和国测绘法》规定,外国的组织或者个人在中华人民共和国领域从事测绘活动,应当与中华人民共和国有关部门或者单位___进行,并不得涉及国家秘密和危害国家安全。

A.合资

B.合作

C.合资或合作

D.委托

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第11题
能力:指从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。能力决定了员工可以达到的绩效水平。能力可以分为智力和躯体能力,它不同于知识和技能。根据以上定义,下面属于能力范畴的是()。

A.小王今年拿到了清华大学的博士学位

B.小李的刀具加工技术确实非常不一般,连外国人都点名要他去那里工作

C.小孙背诵圆周率能背到小数点后100位

D.小赵是个漫画迷,他可以跟你说三天三夜漫画故事

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