题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

面对老板布置而自己又不会的任务，你会怎么办（）

A.不理会老板，也不想学习

B.逃避问题，推给他人

C.努力学习，完成挑战

D.明确拒绝，只做自己会的工作

答案

C、努力学习，完成挑战

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第1题

当今是知识和日新月异的时代，一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。任何工作优秀的应聘者都是那

些不断更新自己知识和技能的人。自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。那些主动自我学习的人，是那些想不断提高自己的人。面试中，也该听听，应聘者在工作中出现了业务或判断方面的失误时，是否会从经验和教训中学到什么。那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。

？请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？

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第2题

王立娜开户经常迟到，上周又迟交数据，导致项目延期，而且还害你加班。今天被老板当众批评，她就来找你各种抱怨。同时她也是公司的老员工，经验丰富、乐于指导新人。你会怎么表达同理心呢？（）

A.当众被老板批评，你一定很不爽，觉得很没面子吧？

B.我理解，被老板这样批评，换我也会觉得难堪。

C.太理解你的心情了，肯定很不爽，而且觉得很没面子吧？

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第3题

我常回忆起某些艰困的日子里，情绪如浪潮般涌来，我和妻子在街道上走着，为了做某些决定而彷徨。人们

的脸擦肩而过，带着各自的忧愁或快乐。一段时光过去，那些问题解决了，我们又重新面对不一样的决定、不一样的街道、不一样的人群。人生不会因为你做了哪种选择而改变。不同的选择，只带来不同程度的困境而已。我们唯一能做的，是面对这些已经发生的事。这段文字意在告诉人们()。

A．对于人生中的一个个选择而言并不存在所谓正确的答案

B．不管人们怎么选择都逃不过命运的安排

C．要以一颗平常心去面对人生中一个又一个的困境和抉择

D．每个人都会面对人生中的困境，但问题终会得到解决

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第4题

X市政府办公室的李助理，在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后，急匆匆地赶往自己办公室，

在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务，对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些走神，又重述了一遍自己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作，李助理陷入左右为难的境地。

请你为李助理设计一个合理的应对之策。（30分）

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第5题

生活不会依我们的意愿而旋转，我们无法左右的东西太多，可以把握的，只有自己的心态。不是每个千里马都能遇到伯乐，不是每个机会面前都人人平等，不是每一次考试都会因为你努力而成绩斐然。生活有时也会装成个骗子，它玩弄你但也考验你，它也告诉我们，“假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨!不顺心的时候暂且容忍，相信吧!快乐的日子就会到来”。遗憾的是，很多人等不到快乐日子的到来，就已经在自己的抱怨中失去了重新来过的机会。上述语句最想要表达的意思是()。

A.生活中不可把握的东西太多

B.生活中千里马太不容易找到

C.我们应该如何面对生活中的不如意

D.我们每个人都应该快快乐乐地生活

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第6题

假设你是一名普通的打工仔，看到老板生意红火，赚了很多钱，而自己每月只是收入那么有限的一点钱，你会()。

A.努力工作，争取有朝一日自己也当老板

B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的

C.感觉老板抠门，准备有时机时换一个工作

D.与几个同事商议，要求老板增加工资

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第7题

：生活不会依我们的意愿而旋转，我们无法左右的东西太多，可以把握的，只有自己的心态。不是每个千里马都能遇到伯乐，不是每个机会都人人平等，不是每一次考试都会因为你努力而成绩斐然。生活有时也会装成个骗子，它玩弄你但也考验你，它也告诉我们，“假如生活欺骗了你。不要忧郁，也不要愤慨!不顺心的时候暂且容忍，相信吧!快乐的日子就会到来。”遗憾的是。很多人等不到快乐日子的到来，就已经在自己的抱怨中失去了重新过来的机会。上述语句最想要表达的意思是：（）

A.生活中不可把握的东西太多

B.生活中千里马太不容易找到

C.我们应该如何面对生活中的不如意

D.我们每个人都应该快快乐乐地生活

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第8题

你是公司新晋的设计总监，由于公司最近的人事变动，你的下属大部分都是新员工，因此你不得不承担了更多的工作职责，其中一些职责你很难兼顾，面对这种情况你会怎么处理？（）

A.将工作分类，分层次、分难度的交待给下属处理

B.再自己处理一阵子，同时重点培养几个优秀员工，优先将工作分配给他们

C.优化自己的工作安排，同时将一些重复性强、影响小的工作交给下属处理

D.将一些不太棘手的设计工作交待给员工完成，并做一些指导

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第9题

有位顾客对今天菜品不满意而拒绝付款，你会怎么处理（）

A.强制要求顾客付款，威胁客人不付款就报警

B.让餐厅主管出面对客人表示歉意

C.问清情况，根据实际情况严重来判定，视情节严重，尽量满足客人要求免收此菜的费用或给顾客打折

D.事后召集有关人员认真总结经验教训

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第10题

有甲乙两名员工，业务水平相近，甲的工作积极性很高，经常主动加班，总是尽最大可能提前完成任务。乙的主动性比甲差许多，他不会主动加班，但布置给他的任务也会按时完成。此时要进行薪资调整，甲没有申请，乙却申请加薪。为了维护公平的原则，你会：()

A.只给甲加薪

B.只给乙加薪

C.甲乙均不加薪

D.甲乙均加薪

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第11题

不要以为你的明星员工清楚自己的价值，即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场

危机有多深，也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作，他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下，大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈，并且告诉他们：“嘿，我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为，而且我会支持你。”以便让他们感到放心，否则他们就会产生抵触情绪。对本段文字主旨概括最准确的一项是（）。

不要以为你的明星员工清楚自己的价值，即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深，也不知