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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不属于Y理论特点的是()

A.人们享受工作并参加工作过程中B.人们必须受到强迫才能工作C.人们会受到自我实现的激励D.人们欢迎来自工作场所的挑战E.根据麦格雷戈的理论,Y理论基于个人目标与组织目标相结合的思想,并且认为工作场所能够带来个人满足感。这个理论假设人们喜欢工作,并且参加工作能够带给他们满足感,这些人愿意主动承担责任并以自我实现为动机。B选项说法不正确
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B

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第1题
挫折-攻击理论是指当人们感觉到他们当前享受的生活水准和他们认为应该享受的生活水准之间不一致时,人们就开始变得不满和具有反抗精神。()
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第2题
下列()不属于非营利性医院的特点?A.免税B.享受政府财政补贴C.不能分红D.以营利为目的

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A.免税

B.享受政府财政补贴

C.不能分红

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第3题
享受资料:指高于生存资料水平,满足人们享受需要的生活资料。下列不属于享受资料的是()。

享受资料:指高于生存资料水平,满足人们享受需要的生活资料。

下列不属于享受资料的是()。

享受资料:指高于生存资料水平,满足人们享受需要的生活资料。下列不属于享受资料的是()。享受资料:指高

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第4题
集体福利主要是指企事业单位、公司、社会团体等集体组织为满足员工、成员的需要,依据国家有关规定对
集体资产进行分配,或提供集体享用的福利性设施和服务。根据上述定义,下面不属于集体福利的是:

A.某学校工会为过生日的员工举行庆生会并发放现金

B.公司允许员工享受3天的带薪婚假

C.某公司每天安排班车接送员工上下班

D.某事业单位每年为职工发放一张购物卡

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第5题
人们精神消费文化享受已经呈现()的特点。

A.商业化

B.多样化

C.层次高

D.投入大

E.参与性强

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第6题
马太效应:是指社会对富人,给予越来越多,而对穷人,则连应该给予的都不给予的现象。根据上述定义,下
列不属于马太效应的是:

A.富人经营可以享受各种优惠条件,而穷人不可以

B.政府对出名的企业的各种市场准入条件放宽,而对不知名的弱小企业却是严格限制

C.某位名人成名后仍然刻苦努力,不断攻克科学难题,获得很大的成功

D.当一位穷人和一个富人发生冲突时,人们总是认为富人是对的

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第7题
()不属于人力资源管理中的X理论

A.一般人天性好逸恶劳只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下人们愿意主动承担责任

C.人缺乏进取心逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状没有创新性

D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

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第8题
以下有关命题中,不属于凯恩斯的就业理论的内容的是:______。 A.雇主愿意雇佣的工人数N,取决于有效需求D,有
以下有关命题中,不属于凯恩斯的就业理论的内容的是:______。

A.雇主愿意雇佣的工人数N,取决于有效需求D,有效需求包括实际的总消费量D1以及实际的总投资量D2

B.在技术、资源与资本状况不变时,总收入(货币收入和实际收入)决定于就业量N

C.总收入决定消费量(若消费倾向不变)

D.总供给函数也是均衡就业量的决定因素之一

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第9题
与其他社会保险项目相比,下列不属于医疗保险特点的是()。

A.第三方支付

B. 支付频率高且与缴费多少无关

C. 享受待遇时间固定

D. 各方关系较为复杂

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第10题
下面不属于国外二手车市场发展的特点的是()。

A.二手车享受售后服务

B.二手车销量和利润大于新车

C.二手车交易量较少

D.有较科学、较完善和较权威的二手车评估体系

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第11题
“预定沦”认为,个人对于改变自己的命运无能为力,这就在新教徒的内心深处产生了强烈的紧张和焦虑,
教徒只能以世俗职业上的成就来确定上帝对自己的恩宠并以此证明上帝的存在。创造出财富成了一种神圣的“天职”,世俗经济活动的成功不是为了创造可供个人享受和挥霍的财富,而是为了证实上帝对自己的恩宠。这一宗教伦理导致了勤勉刻苦的商人美德,商业也被商人们视为一桩向着上帝的严肃事业。这种理论似乎可以部分地解释,何以美国的大商人也都是大慈善家。 对问段中“预定论”理解不正确的一项是()。

A.资本主义精神的产生是与新教伦理分不开的

B.新教徒致力于创造财富是因为个人对于改变自己命运的无能为力

C.金钱、资本等物质性的东西本身不是商人追求的终极性价值

D.宗教伦理支配着商人们的心灵

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