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[单选题]

“社会人”假设提出者是（）。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

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第1题

“双因素”理论的提出者是（)

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.奥德弗

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第2题

提出需要层次论的是()

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

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第3题

提出公平理论的管理学家是()

A.赫兹伯格

B. 斯金纳

C. 亚当斯

D. 弗鲁姆

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第4题

设计教学法的提出者是（）

A.卡土威

B.华虚朋

C.克伯屈

D.狄尔泰

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第5题

（)正式提出了胜任素质的概念。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.斯潘塞

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第6题

赫兹伯格认为，真正能让员工产生满意感，并发挥他们积极性的因素是（)

A、激励因素

B、保健因素

C、公平因素

D、心理因素

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第7题

“现代化过程主要就是心理态度、价值观和生活方式的改变过程，换句话说，现代化是代表我们这个历史时代的一种‘文明的形式’。”这观点是谁提出的：()

A.马科斯？韦伯

B.马斯洛

C.麦克利兰

D.赫兹伯格

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第8题

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第9题

将心理契约看作是当事人（主要是雇员)的一种主观信念，是一个在交往实践中逐步建构的过程，这种观点的提出者是______。

A.卢梭

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

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第10题

从赫兹伯格的双因素理论看，组织的政策、对成员的管理监督方式、组织成员之间的关系、工作条件

、劳动报酬、工作环境等因素属于激励因素。()

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第11题

古典决策模式信奉的是“社会人”的假设。（)

古典决策模式信奉的是“社会人”的假设。()

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