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[主观题]

HSE就是生产,HSE就是业务,HSE就是效益,任何决策优先考虑HSE;HSE是每一个人的责任,谁的业务谁负责,谁的属地谁负责,谁的岗位谁负责。()

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第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,HSE委员会办公室是HSE方针管理要素的主管部门,负责公司HSE方针与集团公司HSE方针()

A.结合业务编制

B.积极创新

C.保持一致

D.结合实际增减

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第2题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人推进HSE管理体系和()、专业管理深度融合,将HSE管理体系要求融入业务、融入制度,落到基层

A.安全环保

B.风险防控

C.基层管理

D.生产经营

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第3题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各部门(单位)根据公司HSE目标、风险管控要求和生产经营管理实际,制定并分解HSE目标指标,逐级签订HSE目标责任书()

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第4题
在《集团公司HSE管理原则》中规定,属地管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。()
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第5题
建立实施HSE管理体系的目的是要取代现有的的安全生产管理制度。()
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第6题
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()

A.接受安全、井控教育培训

B.学习掌握安全环保、井控相关业务

C.参与现场监督检查

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第7题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,生产准备工作应在项目中交前组织开展,各参建部门按职责分工,分阶段完成组织、人员、技术和物资等准备,落实相关HSE 方案和措施()

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第8题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,生产变更按一般、较大、重大、特别重大变更分级管理()

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第9题
发现生产事故后,当事人或发现人应立即向本单位()报告,并按规定逐级向上报告。

A.负责人

B.主管上级单位

C.最高管理者

D.HSE办公室

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第10题
没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()

A.接受安全、井控教育培训

B.学习掌握安全环保、井控相关业务

C.参与现场监督检查

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第11题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,生产计划处负责涉及生产安全方面的变更管理、变更事项的日常监督检查和考核()

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