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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、()、头脑风暴法和实践练习法。

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

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第1题
企业在进行操作技能培训时最为有效的方法是()。

A.讨论法

B.四步培训法

C.讲授法

D.案例分析法

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第2题
适合知识理论内容的系统培训方法是____A讲授法B拓展训练C角色扮演D网络培训

适合知识理论内容的系统培训方法是____

A讲授法

B拓展训练

C角色扮演

D网络培训

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第3题
在培训方法巾,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法

在培训方法巾,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。

A.实践法

B.讲授法

C.专题法

D.研讨法

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第4题
新时期干部教育培训工作创新的基本思路是()

A.建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制

B.理论学习“强制性”要求

C.从课堂系统讲授式教学为主转向研究式、案例式、体验式教学为主

D.引入有序竞争机制,激发培训工作者改革动力和干部学习动力

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第5题
职业技能培训的方式有哪些?()
A.对农村劳动力的职业技能培训主要有专项职业能力培训和职业技能培训,培训方式主要采取课堂教学和实训操作相结合的方式进行,具体有专业教师课堂讲授、实训基地实作培训、工作(生产)现场即时培训、师带徒训练式培训、务工成功案例讲析等内容

B.专项职业能力培训主要依托技工院校、职业院校、培训机构开展养殖、家庭农场、农民合作社的培训职业技能培训主要是依托深入开展“劳动预备制培训”“春潮行动”“雨露计划”“云岭职工素质提升工程”“农民工职业技能提升计划”和“青年领头雁”等技能培训项目培训

C.对每个有劳动能力的适龄贫困人口开展1次以上技能培训、推荐1个以上转移就业岗位,全省培训贫困劳动力300万人次,实现贫困劳动力新增转移就业80万人次,带动促进100万贫困人口脱贫

D.以上都不是

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第6题
销售部门常用的培训技巧包括()。

A.模拟销售拜访

B.案例练习

C.实地拜访

D.双人拜访

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第7题
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是( )。

A.课堂讲授

B.示范模拟

C.测量工具

D.角色扮演

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第8题
学校社会工作者小王特别强调扎根校园,从成长课堂入手,深入开展个案辅导和成长小组,并拓展到校外开展家庭工作坊。借助成长阳光团队培训、成长向导和正面成长社区倡导等,形成紧密、灵活的社会工作网络,连接学生、家长、教师、社区资源,协调各方面关系,积极构建一个有助于儿童和青少年的工作平台。上述案例体现了学校社会工作()的特点。

A.专业性

B.科学性

C.艺术性

D.网络性

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第9题
下列属于职业技能教育的方法的是()。

A.课堂讲授法

B.技术示范法

C.实际操作法

D.个别训练法

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第10题
对教学培训方法,《干部教育培训工作条例》中提出了()、体验式等。

A讲授式

B研讨式

C案例式

D模拟式

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第11题
销售会议法、角色扮演、案例研讨法等属于美国管理学家培训方法划分类别中的()

A.向销售人员集体传授信息的方法

B.销售人员集体参与的方法

C.向销售人员传授信息的方法

D.销售人员个人参与的方法

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