题目内容
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[主观题]
企业核心竞争力形成的基础是（)。A．技术体系B．信息系统C．价值观D．人力资源
企业核心竞争力形成的基础是()。
A．技术体系
B．信息系统
C．价值观
D．人力资源
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企业核心竞争力形成的基础是()。
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C．价值观
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A.核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力
B.生产出最新技术的产品是核心竞争力的核心
C.CRM可以充实企业的核心资源
D.CRM可以提高企业的商业能力与管理能力
A.全球化战略
B.跨国战略
C.国际化战略
D.多国战略
A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成
B.模型起始于人力资源管理胸痛，说明企业所有核心竞争力都始于人力资源，强调这是一个聚焦人力资源管理的模型
C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合，并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础
D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合，它具有价值型，独特性，持续学习和可扩展性四个基本特征
E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
A．企业文化是企业发展的内在动力
B．建立企业核心价值观的途径
C．企业文化应以重视员工为中心
D．企业如何形成和加强自身的凝聚力
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
A.企业文化在企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
A．洋品牌进入不可能带进最先进的技术、利润最高的订单
B．我们应避免过分引进洋品牌造成的负面影响
C．提高我国产业的国际竞争力，必须解决阻碍产业进展的突出问题
D．我们必须拥有具备核心技术和具有国际竞争力的产业及品牌
