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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

外部培训资源的开发途径有()。(2007年5月二级真题)

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职培训师

C.在网络上寻找并联系教师

D.聘请本专业专家学者

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第1题
培训资源开发方式包括()。

A.自主开发

B.合作开发

C.外部开发

D.外部采购

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第2题
了解外部讲师有哪些途径()

A.简历及培训大纲

B.新闻媒体宣传

C.推荐

D.与外聘培训师面谈

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第3题
企业平衡劳动力资源有两种人事政策,下列属于处理冗员的政策是()。

A.增加无薪假期

B.外部招聘

C.内部晋升

D.技能培训

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第4题
以下经济效果评价中需采用费用效益的方法评价的项目有()。

A.资源开发项目

B.外部效果不明显的项目

C.内部收益率低的项目

D.新工艺,新技术的项目

E.具有垄断性质的项目

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第5题
突破式创新的制度规范有()。

A.外部引入管理者

B.实施业务和资源的重组

C.鼓励新旧文化公开冲突

D.引入战略投资伙伴

E.培训和职业发展计划

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第6题
要明确企业的优势和劣势、机会与威胁,最有效的途径是将同产业中的不同企业的内部资源进行对比,下列各项中,可供比较的项目有()。

A.产品

B.管理

C.研究与开发

D.市场

E.战略

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第7题
说明,在存在外部性的情况下,不管产权如何配置,如果双方的谈判成本为零,资源的配置将是有效
率的。(上海财经大学2007研)

A.讨价还价能力

B.机会成本

C.科斯定理

D.A和B

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第8题
社区教育的任务主要包括有()。

A.大力开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动

B.进一步开展创建“学习型组织”的活动

C.充分利用、拓展和开发各类教育资源,形成社区教育培训网络

D.建设和发展社区,消除社区问题

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第9题
获取体育创业技术资源的途径有哪些?()‏

A.购买他人的成熟技术,进行技术市场寿命分析

B.购买他人的前景型技术,通过完善开发达到商业化要求

C.同时购买技术和技术持有者

D.吸引技术持有者加入创业团队

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第10题
开发的主要途径是()。

A.培训

B.发掘

C.培养

D.其他

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