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第1题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的，由卫生行政部给予警告,责令限期改正，逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:（)。
A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的
B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
第3题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中，正确的有（）。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理，有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第4题
用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料，由卫生行政部门给予（)。
A.警告，责令限期改正
B.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
C.逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款
D.逾期不改正的，处五万元以上三十万元以下的罚款
第5题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行（)。
A.职业病危害因素定期整改及其验收
B.职业病危害因素定期检测及其管理
C.职业病危害因素申报及其管理
D.职业病危害因素识别及其管理
第7题
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布信息包括（)。A . 有关职业病防治的
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布信息包括()。
A . 有关职业病防治的规章制度
B . 有关职业病防治的操作规程
C . 职业病危害事故应急救援措施
D . 工作场所职业病危害因素检测结果
第8题
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（)，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
A.宣传栏
B.淘汰
C.告知卡
D.警示标志
第10题
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，可以继续进行存在职业病危害因素的作业同时采取措施。()此题为判断题(对，错)。
第11题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
