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[主观题]
下面哪项不是我国企业年金的缴费（账户补充)的主要形式（)。A．企业效益与员工工龄确定法B．员工单
下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。
A．企业效益与员工工龄确定法
B．员工单方缴费法
C．工资基值法
D．工资比例法
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下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。
A．企业效益与员工工龄确定法
B．员工单方缴费法
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更多“下面哪项不是我国企业年金的缴费（账户补充)的主要形式（)。A…”相关的问题
下面哪项不是中国企业年金计划下的个人账户的特征()。
A．资金来源主要是个人储蓄和雇主缴费,以及投资收益
B．可以在个人名下分立账户
C．通常由公共机构管理,如政府机构、非政府公益组织或雇主等
D．互济性较小
下面哪项不是企业年金方案的主要内容()。
A．纠纷处理
B．选定投资管理人,并确定投资收益率
C．中止和变更计划,以及参保人变更的处理
D．资金来源:包括缴费方式和企业与员工的分担比例。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
根据中国企业年金的相关法律规定,下面哪项是禁止托管人实施的行为()。
A．根据受托人指令,向投资管理人分配企业年金基金财产
B．根据投资管理人投资指令,及时办理清算、交割事宜
C．以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户
D．托管的不同企业年金基金财产混合管理
根据中国《企业年金基金管理试行办法》的规定,下面哪个选项不是账户管理人应当具备的条件()。
A．经国家有关部门批准,在中国境内注册的独立法人
B．注册资本不少于50亿元人民币
C．具有完善的法人治理结构
D．取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数
根据我国企业年金的两个《办法》规定,关于举办企业年金计划的程序,下面不是必须的选项是()。
A．委托人与受托人签订合同
B．劳动关系双方协商和拟订方案,提交职代会讨论、通过
C．受托人与账户管理人、投资管理人、托管人签订合同
D．建立内部外部信息管理和信息披露系统
有关年金设计程序的顺序正确的是()。 ①确定员工和企业的缴费比例； ②确定补充养老金的来源； ③确定养老金支付的额度； ④确定养老金的支付形式； ⑤确定实行补充养老保险的时间；⑥确定管理办法
A．①②③④⑤⑥
B．②①③④⑤⑥
C．②①③⑤④⑥
D．①⑥②③④⑤
在我国的基本养老保险资金筹集中,关于企业缴费的规定,下面说法错误的是()。
A．企业缴费不享有免税待遇,所以必须依法缴纳企业所得税
B．企业缴费基数是企业工资总额,费率为20%左右(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定
C．企业每月必须依法及时将养老保险缴费款打入与社会保险经办机构或地税部分连接的缴费账户
D．少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多,养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批
