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[主观题]

领导的作用是（)A指挥、协调和激励B控制、指挥与协调C计划、组织与控制D计划、控制与创新

领导的作用是()

A指挥、协调和激励

B控制、指挥与协调

C计划、组织与控制

D计划、控制与创新

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第1题

管理是人们进行的生产劳动的一部分，是为了更好实现目标、提升业务活动的效率，而进行的计划、组织、指挥、协调和（）等活动。

A.领导

B.控制

C.沟通

D.反馈

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第2题

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（)

A.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C.管理就是决策

D.管理就是领导

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第3题

领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。

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第4题

领导活动的主体是指组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和（)。

A.领导目标

B.领导权力

C.被领导者

D.领导群体

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第5题

管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。（)

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第6题

管理的基本职能即：计划、组织、指挥、协调和控制。（)

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第7题

CPU的主要功能是对微机各部件进行统一协调和控制，它包括运算器和（)。

A.判断器

B.指挥器

C.控制器

D.触发器

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第8题

提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是（)。

A.泰罗

B.法约尔

C.雷恩

D.马克斯韦伯

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第9题

企业管理的五大职能是计划、组织、领导、协调和（)。

A.协助

B.保障

C.控制

D.决策

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第10题

企业管理是对企业生产经营活动进行计划，组织、指挥，协调和控制等一系列职能的总称。（)

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