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A.建筑高度大于50m的乙、丙类生产厂房和丙类物品库房
B.二类高层民用建筑
C.一级大型石油化工厂
D.大型钢铁联合企业
E.大型物资仓库
A.任一层建筑面积大于1500平方米或总建筑面积大于3000平方米的制鞋、制衣、玩具、电子等厂房
B.占地面积大于500平方米或总建筑面积超过1000平方米的卷烟仓库
C.净高大于0.8m且有可燃物的闷顶或吊顶内
D.地市级及以上广播电视建筑、邮政建筑、电信建筑
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A．深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C．张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D．魏某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.设有窗间墙，窗槛墙(窗下墙)的放工幕墙，其墙体的填充材料应采用岩棉、矿棉、放工棉、硅酸铝棉等不燃烧材料
B.设有窗间墙、窗槛墙(窗下墙)的玻璃幕墙，当其外墙采用耐火极限不低于1。00H的不燃烧体时，其墙内填充材料可采用难燃烧材料
C.无窗间墙和窗槛墙的玻璃幕墙，应在每层楼板外沿设置耐火极限不低于1。0H，高度不低于0。8M的不燃烧实体裙墙
D.放工幕墙与每层楼板、隔墙处的缝隙，应采用不燃烧材料严密填实
E.设有放工幕墙的建筑其耐火等级不等得低于三级
