题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用工单位可以依据解除台同的有关规定，将劳动召退回劳务派遣单位，被派遣劳动者退回后在无工作期问，劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的（）工资标准，向其按月支付报酬。
A.最低
B.平均
C.普遍
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根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？()
A．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D．劳动合同部分无效．，即使不影响其他部分效力的，，其他部分也仍然无效
A.用人单位
B.劳务派遣单位
C.个人
D.用工单位
A．网络作品受法律保护
B．网络侵权很难进行界定
C．网站可以任意转载帖子
D．网络作品的稿酬不好计算
A.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
B.派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.用人单位依法解除和终止劳动合同，无需支付经济补偿金
A.上级纪检机关
B.派出机关
C.被监督单位
D.同级党委
A.责令停止作业，并处5万以下的罚款
B. 责令限期改正，并处10万元以下的罚款
C. 责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款
D. 处10万元以下的罚款
A.债务人将自己的全部财产无偿赠给第三人
B.债务人到期不受领人身伤害赔偿金
C.债务人不受领对第三人享有的到期债权
D.债务人以明显不合理的低价将自己的财产转移给他人
