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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于企业文化诊断的步骤的是()。

A.书面文件的搜集和整理

B.外环境的调整

C.产业和行业发展状况的分析

D.现场调查

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第1题
下列不属于企业诊断工具的是()。

A.员工人际关系调查问卷

B.企业工作作风调查问卷

C.企业员工生活调查问卷

D.企业文化类型调查问卷

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第2题
下列不属于PRECEDE-PROCEED模式的基本步骤是?()

A.社会诊断

B.自动化诊断

C.行为与教育诊断

D.执行系统诊断

E.管理与政策诊断

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第3题
下列不属于表层企业文化的是()。

A.组织结构

B.宣传媒体

C.厂容厂貌

D.品牌设计

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第4题
下列不属于企业内部人力资源规划的外部环境的是()。

A.企业文化

B.经济环境

C.科技环境

D.人口环境

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第5题
下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。

A.企业文化

B.企业产品

C.企业核心价值观

D.企业对员工的行为规范要求

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第6题
下列不属于竞争对手分析涉及到竞争对手的基本属性的是()。

A.竞争对手的资源与核心能力

B.竞争对手的市场定位

C.竞争对手的企业文化

D.竞争对手的资源与核心能力

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第7题
以下选项不属于路由器故障排除步骤的是:()

A.根据收集到的情况考虑可能的故障原因,排除某些故障原因

B.收集需要的用于帮助隔离可能故障原因的信息

C.首先确定故障的具体现象,分析造成这种故障现象的原因的类型

D.不需要制定一个诊断计划

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第8题
国际企业文化管理的第一步骤是()。A.识别文化差异B.建立共同经营观C.敏感性训练

A.识别文化差异

B.建立共同经营观

C.敏感性训练

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第9题
企业文化墙面工作安排的步骤是()

A.梳理与汇总

B.合作商选择

C.确定合作商与设计稿

D.制作与印刷

E.布置与张贴

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第10题
下列不属于狭义公司治理概念范畴的是()。

A.合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系

B.目标是保证股东利益的最大化

C.包括企业的战略决策系统、企业文化、企业高管控制制度等

D.借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理

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