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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第1题
消费者在跨境电商平台上选购商品并下单支付后,企业将商品交付给物流企业进行投递,不需经过出口
国和进口国的海关通关商检,就能直接送达消费者手中。()

参考答案:错误

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第2题
税务机关送达文书的方式主要包括()。

A.直接送达

B.委托送达

C.邮寄送达

D.口头或电话传达

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第3题
司法机关送达诉讼文件的程序和要求有()。A 、依照法律规定的期限送达B 、由本案审判人员亲自送交

司法机关送达诉讼文件的程序和要求有()。

A 、依照法律规定的期限送达

B 、由本案审判人员亲自送交收件人本人

C 、遵守法定的方式

D、遵守法庭纪律,听从审判人员的指挥履行法定的手续

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第4题
文书送达的方式有()。

A.直接送达

B.留置送达

C.委托送达

D.邮寄送达

E.乘车送达

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第5题
与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施
投递记录管理。()

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第6题
留置送达的前提是()。

A.被处理人不在场的

B.受送达人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名和盖章的

C.无法直接送达的

D.采取直接送达、委托送达、邮寄送达仍无法送达的

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第7题
实体投递简历,遭遇就业歧视,最有力的回应是指出雇主的问题。()

实体投递简历,遭遇就业歧视,最有力的回应是指出雇主的问题。()

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第8题
党支部关于发展对象政治审查情况结果报告中要有()。

A.本人简历

B.直系亲属情况

C.主要社会关系情况

D.政治历史和现实表现情况

E.党支部委员会意见

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第9题
关于送达方式,以下表述正确的是()。

A.调解书适用留置送达

B.邮寄送达,挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不一致的,以送达回证上注明的收件日期为送达日期

C.我国民事诉讼的送达方式,以公告送达为原则,其他送达方式为补充

D.委托送达,是指受诉法院在直接送达有困难时,委托其他法院代为进行的送达

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第10题
招募员对投递的简历进行初筛并提供给用人单位,用人单位在一周内回复是否安排面试。()
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第11题
税务案件处理决定委托送达主要适用于()。

A.受送达人或者他的同住成年家属、税务代理人、代收人拒绝接收税收处理决定的情况

B.受送达人是公民

C.一般税务违法案件

D.在直接送达有困难的情况下

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