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工作危害分析(JHA)法的涵义包括了以下答案中()等内容。
A.把正常的工作分解为几个主要步骤,即首先做什么、其次做什么等等;
B.对于每一步骤要问可能发生什么事故,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等;
C.识别每一步骤的主要ABCD危害后果,识别现有安全控制措施;
D.进行风险评估,建议安全工作步骤;
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A.把正常的工作分解为几个主要步骤,即首先做什么、其次做什么等等;
B.对于每一步骤要问可能发生什么事故,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等;
C.识别每一步骤的主要ABCD危害后果,识别现有安全控制措施;
D.进行风险评估,建议安全工作步骤;
A.失效模式与影响分析法
B.安全检查表分析(SCL)法
C.工作危害分析(JHA法)
D.预危险性分析法
A.将《作业活动清单》中的每项活动分解为若干个相连的工作步骤
B.辨识每一步骤的危险源及潜在事件
C.分析造成的后果
D.识别现有控制措施,评估现有控制措施的有效性
E.根据风险判定准则评估风险,判定等级
A.工作危害分析法(JHA)
B.安全检查表分析法(SCL)
C.作业条件危险性分析法(LEC)
D.风险矩阵分析法(LS)
E.风险程度分析法(MES)
A.设备设施、建构筑物、安全间距、作业环境等存在的风险
B.作业活动中存在的风险
C.工程项目或生产装置中潜在的风险
D.系统执行元件可能发生的故障模式
A.360度考核法的主体包括了所有能够为员工绩效考核提供信息的人员
B.360度考核法符合团队型工作的考核需要
C.360度考核法的有效性会受到组织文化的影响
D.以上全部正确
A.确定当日工作内容、地点、时间步骤及相关安全要求
B.结合JHA分析表,对当天计划开展的任务进行危险源辨识,明确防范措施(JSA分析)
C.工作票危险点分析及预防措施和执行情况
D.现场施工机械、工器具及安全防护措施是否合符安全要求,知名运行设备和检修设备的隔离位置
A.法治一词显示了法律介入社会生活的广泛性,而法律制度对于法律在社会生活中的作用范围从字面上是无法界定的
B.法治一词蕴涵了法律调整社会生活的正当性,而法制所包含的法律和制度,其涵义从字面上看是中性的
C.从法制到法治的概念转换,标志着我国人民在党的领导下,进入了法的现代化建设的新时期
D.法制体现的是法律和制度的总称,而法冶体现的是依法治国的原则和方略。