题目内容
（请给出正确答案）
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A.2000
B.200
C.1080
D.1280
A.4500*6=27000元
B.4500*7=31500元
C.5000*5.5=27500元
D.5000*6.5=32500元
A.王某，因贪污100万元被判处刑罚，于2010年执行期满
B.李某，担任某公司的经理，该公司于2020年被宣告破产，李某负有个人责任
C.刘某，2017年向他人借款50万元，为期3年，至甲公司成立后仍未清偿
D.赵某，曾任某公司法定代表人，该公司因违法于2007年4月被市场监督管理部门吊销营业执照，赵某负有个人责任
A.2013年6月1日
B.2013年6月15日
C.2013年6月30日
D.2013年7月15日
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.N两个公司一样合算
D.无法判断
