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[判断题]

关系图法又称KJ法,它是把未来和未知问题的预见、构思等语言资料,按照近似的程度分类整理,以便抓住事物的本质,找出应解决的问题和应采取的措施。()

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第1题
()又称树图,它是一种通过对工作内容和工作方法进行系统的展开、以寻求解决问题、实现目的的最佳手段和措施的分析方法。

A.直方图法

B.系统图法

C.亲和图法

D.关系图法

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第2题
()又称管理人员训练法,是目前产业界最普及的管理人员培训方法。

A.KJ法

B.ZK法

C.KT法

D.MPT法

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第3题
()是一种黑盒测试方法,它是把程序的输入域划分成若干部分,然后从每个部分中选取少数代表性数据当作测试用例

A.等价类划分法

B.边界值分析法

C.因果图法

D.场景法

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第4题
KJ法所使用的亲和图的设计思想源自于()。

A.流程图法

B.因果图法

C.头脑风暴法

D.系统图法

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第5题
日本的川喜田二郎(KJ)法就是根据()创造出来的

A.流程图法

B.调查表法

C.头脑风暴法

D.因果图法

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第6题
()的作用是帮助团体和个人分析问题产生的根源,推导一些行为导致的可能性后果,清理问题和原因之间的隐藏关系,从而帮助人们找到解决问题的最佳方法。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.观察法

D.鱼骨图法

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第7题
()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

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第8题
KJ法是用数据说明问题,找出解决间题方法的质量管理工具()
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第9题
奈奎斯特(Nyquist)图图把开停机过程中振幅与相位随转速变化关系用极坐标的形式表示出来,又称()。

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第10题
关于因果图的说法以正确的是()

A.画因果图时可以运用头脑风暴法,集思广益,把每个人的意见都一一记录在图

B.一个因果图可以同时解决两个问题,如变形问题和毛刺问题

C.因果图分析出来的所有末端原因,凭经验认可就行,没必要到现场进行观察、测量等加以确认

D.因果图可以和其他工具联合使用,如5WHY

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第11题
把两个变量之间的相关关系,用直角坐标系表示出来,借以观察判断两个质量特性之间的关系,通过控制容易测定的因素达到控制不易测定的因素的目的,以便对产品或工序进行有效的控制的质量的数据统计分析方法是()。

A.调查分析法

B.排列图法

C.相关图法

D.因果分析法

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