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[多选题]
服务营销全球化的过程必定会受到文化差异的限制，这种限制作用主要表现为()
A.选择目标市场的限制
B.对提供服务产品的限制
C.对营销传播的限制
D.对知识产权的保护
E.服务贸易壁垒
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关于人力资源跨文化管理战略，以下说法错误的是（）。
A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B.最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威肤到企业运作过程的效率和有效性
C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚
A.服务过程是指服务产品交付给顾客的程序、日程、结构、活动和日常工作等
B.面对国际市场时，服务过程策略必须考虑文化差异
C.科技在服务中的运用可以大幅降低对人工的依赖
D.各个国家的科技发展和运用水平有很大差异
E.科技在服务中的运用范围差异较大
____________(受到文化差异冲击的人们) often exhibit one or more of the following types of behavior.
下列关于法律责任的表述中，正确的是()。
A.有法律责任就必定会受到法律制裁
B.违反道德的行为也是违反法律的行为
C.根据责任承担的内容，法律责任可以分为民事责任、行政责任和刑事责任
D.法律责任的追究是由国家强制力实施或者潜在保证的
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
