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[判断题]

最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时职业健康检查。()

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第1题
放射工作人员的健康检查包括()

A.在岗期间的职业健康检查

B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查

D.在岗期间和离岗时的职业健康检查

E.以上都不对

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第2题
煤矿职业健康检查包括()健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急检查

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第3题
职业健康检查包括()、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查。

A.上岗前

B.上岗后

C.休假时

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第4题
各级企业接触职业病危害的从业人员,应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知从业人员。()
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第5题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。()
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第6题
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急()检查。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急()检查。

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第7题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第8题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。()
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第9题
所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离(转)岗时、或发生应急事件时,必须进行职业健康体检。()
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第10题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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