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战略性薪酬管理将有助于提高企业的竞争优势。()

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第1题
企业通过提高奖金在薪酬构成的比例而产生的竞争优势,采用的是()。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.多元化战略

D.聚焦战略

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第2题
( )认为企业竞争优势(以在产品市场上获得超出正常平均的收益来衡量)的源泉是企业所控制的战略性资源。

A.资源观

B.能力观

C.动态资源观

D.动态能力观

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第3题
政府采取一系列贸易政策,改变企业的战略行为,使本国企业在国际竞争中占据优势地位。这种贸易政策叫做( )。

A.竞争战略政策

B.战略性贸易政策

C.幼稚工业保护政策

D.进攻取胜政策

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第4题
良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工,从而起到增强企业竞争优势的作用。()
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第5题
TPM将有助于培养积极进取的企业变化。()
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第6题
提高烧结矿品位,将有助于炼铁增产节焦,实践表明,当提高1%的入炉品位时,可节焦2%,增产3%。()
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第7题
买方企业选择成为标准的产品将有助于减少锁定的发生。()

买方企业选择成为标准的产品将有助于减少锁定的发生。()

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第8题
青岛啤酒股份有限公司与美国百威结成战略性联盟( )。 ①能实现管理、技术、人才等方面的资源共享②二者成为一个独立的企业法人③有利于提高二者的国际竞争力④能确保实现以优补劣,把劣势转化为优势

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第9题
吸收法油气回收装置中,油气回收系统中用于吸收油气的供油管路与回油管路在油罐的开口距离越近越好,流体的运动情况互相干涉将有助于提高油品的吸收效果。()
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第10题
某些竞争对手的存在,会给企业带来哪些方面的好处()。

A.增加竞争优势

B.提高企业员工工作效率

C.协助市场的开发

D.改善产业结构

E.扼制进入

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第11题
要求企业具有较强的柔性,能够适应新的产业,同时具备较强的市场信息获取能力,这种维持竞争优势方式是()。

A.动态竞争优势

B.提高自身竞争能力,拉大与对手的差距

C.尽量防止竞争对手模仿

D.提高进入壁垒

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