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[单选题]

平衡记分卡所指的“平衡”是一种()的平衡。

A.片面

B.静态

C.战略

D.间接

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第1题
平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。()

平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。()

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第2题
平衡记分卡使用中,绩效考核的地位已经上升到组织的()层面。A战略B管理C操作D实践

平衡记分卡使用中,绩效考核的地位已经上升到组织的()层面。

A战略

B管理

C操作

D实践

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第3题
迄今为止,在《财富》杂志公布的世界前1000位公司中有()公司的采用了平衡记分卡。A20%B30%C40%D50

迄今为止,在《财富》杂志公布的世界前1000位公司中有()公司的采用了平衡记分卡。

A20%

B30%

C40%

D50%

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第4题
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

A.平衡记分卡

B.目标分解法

C.关键分析法

D.岗位分析法

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第5题
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()
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第6题
成功实施平衡记分卡的绀织需要具备的条件是()。

A.高层管理人员的支持和推动

B.已经有比较成熟的绩效管理、能力评估、浮动工资制度等体系

C.有比较好的IT支持系统

D.需要专业的战略和人力资源管理咨询

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第7题
将绩效考核的指标和标准制作成量表(即尺度),并依次对员工的绩效进行考核的方法称之为()。A平衡

将绩效考核的指标和标准制作成量表(即尺度),并依次对员工的绩效进行考核的方法称之为()。

A平衡记分卡

B关键绩效指标法

C量表评定法

D强制分布法

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第8题
下列状态中,属于静力学中所指的平衡的是()。

A.匀速直线运动

B.直线运动

C.匀速运动

D.水平运动

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第9题
调整反应是人体病态平衡被打乱,重新调整为健康平衡的一种现象()
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第10题
超驰控制系统是选择性控制系统的一种,属于()。

A.能量平衡控制

B.质量平衡控制

C.极限控制

D.设备的软保护

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第11题
()是一种动态平衡,表明生态系统具有自我调节和维持平衡状态的能力。A生态平衡B生态环境C能量守

()是一种动态平衡,表明生态系统具有自我调节和维持平衡状态的能力。

A生态平衡

B生态环境

C能量守恒

D物质平衡

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