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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是()。

A.委以重任

B.颁发奖状

C.改善工作环境

D.提高工资

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第1题
自我实现的需要就是最大限度地发挥个人潜力并获得成就的需要,这种需要往往是通过成就感来获得满足的。()
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第2题
有一个公司年末分红,在整个盈利中除去1/3的税收,再除去丢的公司经费,再把1/6作为明年的备金,剩下
的以年末奖励来分给职工,已知职工总数为100名,且每人分到了5000元奖金的话,这个公司的盈利总共是多少?()

A.200000元

B.2000000元

C.500000元

D.120000元

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第3题
有一个公司年末分红,在整个盈利中除去的税收,再除去的公司经费,再把作为明年的备金,剩

有一个公司年末分红,在整个盈利中除去的税收,再除去的公司经费,再把作为明年的备金,剩下的以年末奖励来分给职工,已知职工总数为100名,且每人分到了5 000元奖金的话,这个公司的盈利总共是多少?()

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第4题
外地来务工的孙某,因意外车祸导致大出血急诊人院。体检:血压下降,面色苍白,呼吸急促。护士要满足病人的需要,首先是()

A.生理的需要

B.安全的需要

C.爱与归属的需要

D.尊重的需要

E.自我实现的需要

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第5题
下列选项中,有关调整人际关系的规律性原则描述错误的是:()

A.人际关系的调整和发展必须建立在双发共同的利益基础上

B.如果一方有需要而另一方没有,也可以改善或调整人际关系

C.双方中占主导地位的一方需首先主动改变态度来调整人际关系

D.人际关系的调整必须把握及应用双方的情感

E.双方需要注意感情与信息的统一

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第6题
有一个公司年末分红,在整个盈利中除去1/3的税收,再除去1/6的公司经费,再把1/4作为明年

有一个公司年末分红,在整个盈利中除去1/3的税收,再除去1/6的公司经费,再把1/4作为明年的备 金,剩下的以年末奖励来分给职工,已知职工总数为100名,且每人分到了5 000元奖金的话,这个公司的盈利总共是多少?()

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第7题
一个项目经理最近奖励并晋升了一个雇员,只有非常小的工资增加量,但是充分地赋予了更多责任。项目经理看上去喜欢满足雇员的()需要。

A.金钱

B.生理

C.尊重

D.自我实现

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第8题
DarryRing是一个浪漫的珠宝品牌,主打求婚钻戒,开创了男士凭身份证一生仅能定制一枚的广告诉求,是针对人们的什么需要?()

A.归属和爱的需要

B.自我实现需要

C.自尊需要

D.安全需要

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第9题
对于一个大小为2560×1440的图像,如果其灰度范围为0到255,不对图像进行压缩的情况下,大约需要多少KB(1KB=1024Bytes)来存储这样一幅图像()?

A.3680KB

B.3600KB

C.2950KB

D.4800KB

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第10题
电动无人机在空中飞行产生振动,除了螺旋桨外,含有一个很重要的原因就是无刷电机自身产生的振动。对于无刷电机,需要使用()来对电机进性测试。

A.震动检测器

B.转速检测仪

C.动平衡机

D.拉力测试以

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第11题
作为国家主人和领导力量的工人阶级是指工人队伍中的()。

A.国有企业职工

B.国有企业和集体企业的职工

C.国有、集体和公有产权占主导地位的企业的职工

D.所有公有制企业和非公有制企业的职工

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