题目内容
（请给出正确答案）
A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于职务薪酬制的描述，正确的是()。”相关的问题
A.差遣制着眼于巩固君主集权制
B.差遣制使官职名称与实际职务相脱离
C.差遣制最终酿成了宋代的“冗官”之弊
D.取事官职务前的“权”“知”“判”等词表示权威性
A、配偶
B、情妇
C、有共同利益关系的人
D、与国家机关工作人员有近亲属、情妇(夫)以及其他共同利益关系的人
下列关于计算机病毒的描述正确的是（）。
A.计算机病毒的具有传染性、破坏性和隐蔽性
B.制造和传播计算机病毒应受到行政处罚
C.计算机病毒是由于计算机硬件故障引起的
D.计算机病毒的发作具有无条件性，随时可能发作
下列关于证券交易所交易原则描述错误的是()
A．价格优先
B．时间优先
C．价格高的买入申报优于价格低的买入申报,价格低的卖出申报优于价格高的卖出申报
D．同价位的申报采取抽签制原则交易
根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
A．公务员工资由其职务决定
B．我国实行公务员职位分类制度
C．公务员职务实行选任制和委任制
D．挂职锻炼是公务员交流的方式之一
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A．抵御社会风险的制度安排
B．指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C．社会保障提供的待遇
D．指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。特定关系人是指 ()。
A 配偶
B 情妇
C 有共同利益关系的人
D 与国家工作人员有近亲属、情妇(夫) 以及其他共同利益的关系人
A.通报表扬
B.嘉奖
C.晋升警衔
D.晋升职务
