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国家公务员考核分为______考核和______考核。

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第1题
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

参考答案:错误

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第2题
下列说法中,符合我国《公务员法》的是()。

A.曾经被开除公职的人员,考试合格,可以重新录用为国家公务员

B.平时考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资的依据

C.公务员可以在公务员队伍内部交流,但不能在国有企业、事业单位中进行交流

D.对公务员的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号

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第3题
对国家公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核政治思想和道德品质的指标,也就是“
德”。()

参考答案:错误

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第4题
对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核政治思想和道德品质的表现,也就是“德”.【】

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第5题
中国国家公务员制度的主要内容有:()等。

A.录用

B.考核

C.奖励与惩罚

D.辞职和辞退

E.申诉和控告

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第6题
是国家公务员制度的根本标志和特征。A.考核培训B.公务回避C.职位分类D.考试录用

是国家公务员制度的根本标志和特征。

A.考核培训

B.公务回避

C.职位分类

D.考试录用

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第7题
人事行政:是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第8题
人事行政,是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第9题
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员(
)。

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第10题
《国家公务员考核暂行规定》于哪一年制定:()。

A.1999

B.1995

C.1994

D.2006

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第11题
对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核政治思想和道德品质的表现,也就是“德”。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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