如果结果不匹配，请 
更多“简历筛选阶段被选出人数与最终录用人数是用来评价招募质量的。（…”相关的问题
第1题
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。
以下关于招聘评估的计算方法正确的是（)。
点击查看答案
A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本
B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%
C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用
D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%
第4题
党组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数一半，始得当选。（)
党组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数一半，始得当选。()
参考答案：错误
第5题
请教：2013年国家公务员录用考试《行测》真题及解析第3大题第10小题如何解答？
【题目描述】
某河段中的沉积河沙可供80人连续开采6个月或60人连续开采10个月。如果要保证该河段河沙不被开采枯竭，问最多可供多少人进行连续不间断的开采？（假定该河段河沙沉积的速度相对稳定）（ ）
A. 25
B. 30
C. 35
D. 40
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
考点 牛吃草问题
解析 设河沙初始量为M，每月沉积量为N。则有：M＝（80－N）×6＝（60－N）×10，解得N＝30，即每个月的沉积量可供30人开采；可知当开采人数为30时，才能保证连续不间断的开采，故正确答案为B。
解答出的N为什么就是最终的人数
第6题
党的基层组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数的一半，始得当选。（
党的基层组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数的一半，始得当选。()
参考答案：错误
第9题
以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式，正确的是（)。
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
第10题
正式选举时，确定当选人的原则是（)。
A.被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数半数的
点击查看答案
B.获得赞成票过半数的被选举人数多于应选名额时,以得票多少为序,依次取足
C.如遇票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选
D.获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时，对不足的名额可以从未当选的得票多的被选举人中重新选举;如果接近应选名额经半数以上选举人同意，也可以减少名额，不再进行选举。
