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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从实施方法、步骤、措施、程序、标准等方面一一作出要求的规章文书是()。

A.规定

B.章程

C.办法

D.细则

E.准则

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第1题
行政许可的()是指行政机关实施行政许可,从申请到调查、核准、审批的整个期限、过程、方式和方法。

行政许可的()是指行政机关实施行政许可,从申请到调查、核准、审批的整个期限、过程、方式和方法。

A实施程序

B实施步骤

C实施方式

D实施过程

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第2题
导致基本工资出现定期调整的因素有()。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.对运行程序、实施步骤提出具体要求

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第3题
()就是要求培训计划从目标设立到实施的程序和步骤,从培训对象的确定到培训的内容方式方法和培训师的选择,乃至评估标准的制定,都应当保持统一性和一致性

A.有效性

B.系统性

C.普遍性

D.标准化

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第4题
对工作人员及其他人员的人身检查按照民航旅客人身检查()实施。

A.方法

B.程序

C.措施

D.标准

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第5题
商务计划是商务经营组织在商务活动中,针对今后将要进行的一定时期内的工作,制定()以及为完成工作目标而采取的实施步骤、标准、方法、要求和措施

A.工作目标

B.经营范围

C.产品结构

D.组织机构

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第6题
在对中层管理人员绩效考评的培训包括()。

A.企业绩效管理制度的内容和要求

B.绩效管理的基本理论方法

C.绩效考评指标和标准的设计原理

D.绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点

E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

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第7题
商务计划的实施()应切实可行

A.环节

B.步骤

C.标准

D.措施

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第8题
从信息与沟通要素角度来防范小金库应该采取以下哪些措施()。

A.完善内部信息系统,对单位各流程实施有效信息控制

B.健全内部信息沟通机制,使单位设计的各项控制活动、建立的各项内控制度能够被 员工有效贯彻执行

C.与税务、银行等部门的外部信息交流共享机制

D.建立运营情况分析制度,经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期开展运营情况分析,发现是否存在问题,并及时查明原因

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第9题
行政强制执行的程序,是指执行机关在实施行政强制执行措施时所遵循的具体方式、步骤和过程的总和。()
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第10题
HACCP步骤的7大原理为:实施危害分析、确定关键控制点、建立关键限值、建立监控程序、建立纠正措施、建立验证程序、建立文件和记录保持()
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