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[单选题]
根据我国《劳动法》的有关规定，无效劳动合同从（)没有法律约束力。
A.二年以后
B.有效期满后
C.订立之日起
D.三个月后
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A.甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10％
B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下
C.丙企业因为要赶订单，所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班
D.因工期紧张，丁企业安排一名为1周半的婴儿哺乳的女工延长工作时间
E.因某女工怀孕，所以戊企业将她从操作X光机．岗位调换到档案室整理资料
A.由合同双方当事人决定
B.可以由人民法院确认
C.可以由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
A.由合同双方当事人决定
B.只能由人民法院确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
A .一次6小时不间断的休息
B .一次12小时不间断的休息
C .一次24小时不间断的休息
D .二次24小时不间断的休息
A.董事会
B.监事会
C.股东大会
D.职工大会、职工代表大会或者其他形式
