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我国法律法规规定,特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要实行缩短工作时间的,应()。
A.遵照国务院的统一具体规定
B.由各省、自治区、直辖市确定
C.由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D.由企业根据实际情况自主确定
E.由企业工会确定
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A.遵照国务院的统一具体规定
B.由各省、自治区、直辖市确定
C.由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D.由企业根据实际情况自主确定
E.由企业工会确定
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助等方面的法律法规规章,促进社会保障体系建设
B.学习宣传促进就业、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规规章,促进建立和谐劳动关系
C.学习宣传有关国企的法律法规的法律法规规章,维护特殊群体合法权益
D.学习宣传安全生产、食品药品安全、防灾减灾、抗灾救灾、公共卫生等方面的法律法规规章,保障群众生命财产安全
A.实现资产分散化,控制经营风险
B.增强银行竞争力,推进银行业务国际化
C.有利于证券市场的稳定和健康发展
D.加强中央银行的宏观金融调控
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
文章认为佤族和耶美族男子从事制陶说明了()。
A.陶器起源的另一特殊现象
B.制陶辅助性劳动不利于妇女
C.家庭的主要角色发生了变化
D.在制陶分工上不同于其他民族
A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。
D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。
A.纪律约束
B.理想目标
C.评价标准
D.内心信念