所有对设计要求的解读之后,都会产生意见,在模板七大栏的意见分类中,A类是指()。
A.可以满足,但有疑虑
B.可以满足,没有问题
C.无法满足要求
D.图纸没有定义或定义不清晰,需要客户确认
A.可以满足,但有疑虑
B.可以满足,没有问题
C.无法满足要求
D.图纸没有定义或定义不清晰,需要客户确认
A.技术支撑体系
B.技术和管理问题专篇
C.管理支撑
D.相关问题篇
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额
B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头
C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕
D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
A.成员过于自信,觉得其决策是无懈可击的,会冒险采取极端的行为
B.团体产生强大的压力,任何不同的意见都被排除在外,团体成员也不能容忍任何不同意见
C.团体成员不愿意面对现实,对于任何已经出现的警示,都会有意无意地忽视,或对警示的问题作出合理化的解释
D.成员有不同意见,但不敢公开表达
A.加强组织领导
B.开展试点示范
C.加快建章立制
D.做好宣传解读
E.以上皆是
A.文明与人性没有任何相容的成分
B.不可能存在永远合理的文明
C.随着社会的发展,人性会越变越坏
D.文明的进步意味着社会的倒退