公司对内部待岗者提供相应的培训,()者公司可根据工作需要直接分配岗位(安排转岗)。
A.完成培训学习
B.培训考核通过
C.培训学习参加
D.培训考核参加
A.完成培训学习
B.培训考核通过
C.培训学习参加
D.培训考核参加
下列对新古典经济理论的评价,正确的是()。
A.强调组织内部的职权结构
B.没有指出使企业效率最大化的内部工作模式
C.更关注组织的政治运作
D.企业组织被看成是利益相关者的结合体,各利益相关者为企业提供资源并获取相应回报
A.影响质量要求、内部要求、法规或法律要求符合性的新的或调整职责的人员
B.有签订劳动合同者,但可不包括代理工
C.新进的终检人员
D.以上皆是
E.仅A和C
A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿
A.应选择一个运作规范和交易高效的经纪公司
B.应选择一个能保证资金安全的经纪公司
C.应选择一个能提供准确的市场信息和正确投资方案的经纪公司
D.应选择一个通信设备和市场分析软件完备的经纪公司
A.提供等级标准
B.在使用前先实验一遍
C.被选择的评价者应独立于被评价的组织之外
D.定期检查观测者的评价,以保证评价的质量
E.培训新的观察者和在出现新的问题时对观测者进行重新培训
A.倡导
B.赋权
C.协调
D.社区总动员
E.创设支持性环境
A.政府
B.资本
C.利益相关者
D.利益无关者
A.渎职 结果
B.垄断 基础
C.僭越 条件
D.侵权 核心