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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司规定,员工边续工作满1年,且上一年度总出勤率达()以上,每年可享带薪年假,工作满10年不满20年,每年可休10天年假

A.90%

B.95%

C.100%

D.85%

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A、90%

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第1题
员工有下列()情况,不享受当年的年休假

A.员工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年,年度内请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年,年度内请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上,年度内请病假累计4个月以上的

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第2题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,上一年度累计休病假4个月以上的

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第3题
截止上一年度12月31日,工作满1年本年度享受带薪年假5天对吗()
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第4题
上一年度获得荣誉的员工在下一年度享受休假疗养奖励,确因工作及个人原因不能按期休养的可在下一年度安排休养,奖励休假疗养有效期为()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第5题
关于甲公司裁减人员的经济补偿标准的说法,正确的是()

A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金

B.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

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第6题
银行以审核电子单证方式办理货物贸易外汇收支业务,应具备的条件不包括()。

A.上一年度银行外汇业务合规与审慎经营评估为B类及以上(不含B-);银行未直接参与评估的,应以其上一级参与评估分行的评估等级为准;

B.具有完善的风险防范内控制度;

C.具备接收、储存电子单证的技术平台或手段,且相关技术能够保证传输、储存电子单证的完整性、安全性;

D.所选企业办理外汇收支业务满1年。

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第7题
有下列情况之一者当年不再享受年休假()

A.累计工作满1年不满10年,当年请病假累计2个月以上

B.如员工已享受当年的年休假,年度内又出现上述第(二)款任一情况者,不享受下一年度的年休假

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第8题
不享受当年的年休假的情形()。

A.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员,带薪休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的

E.职工个人申请离岗脱产学习累计6个月以上的

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第9题
员工在公司连续工作满1年以上的,可依法享受带薪年休假。()
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第10题
退养待遇计算基数,根据公司上一年度人均收入,包含岗位工资、保留工资、年资、月奖、单项奖,即以财务管理部核准数据为计算基数(以下统称“上一年度人均收入”)。(一)工龄满40年以上的退养职工,按照上一年度人均收入95%的标准,计发退养当年生活费待遇()
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第11题
销售主管任职资格要求员工在公司销售代表/助理岗位工作满3年,业务能力突出,且具备一定的管理能力()
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