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针对老年人在运用智能技术方面遇到的突出共性问题,有针对性的制定()工作措施和方案,不断提升智能化服务水平,完善服务保障措施,建立长效机制,有效解决老年人面临的“数字鸿沟”问题。
A.短期
B.中期
C.长期
D.长效
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A.短期
B.中期
C.长期
D.长效
A.坚持普遍适用与分类推进相结合
B.坚持线上服务与线下渠道相结合
C.坚持解决突出问题与形成长效机制相结合
D.坚持智能创新,摒弃传统服务
A.创新科学技术,创造养老良好条件
B.树立创新意识.否定传统养老模式
C.推动科技创新,根本变革社会制度
D.坚持与时俱进。探索养老的新思路
A.阶段性工作任务
B.主要领导意见
C.领导班子成员意见
D.上级党组织的要求,针对党性党风方面存在的突出问题
A.老年人有各种身体上的不便和知觉方面的限制,因此在开办小组的时候要有相应的调整
B.在老年人小组中,带领者可能自始至终扮演一个比较积极的角色
C.由于身心健康问题,老年人在小组中的表现可能比较波动。对小组带领者来说,要学会欣赏成员的点滴进步
D.小组带领者不应该投入额外的时间与小组成员建立关系
运用综合评估法评标
背景
某建设工程项目采用公开招标方式,有A、B、C、D、E、F共6家承包商参加投标,经资格预审6家承包商均满足业主要求。该工程采用二阶段评标法评标,评标委员会由7名委员组成。评标的具体规定如下。
1.第一阶段评技术标
技术标共计40分,其中施工方案15分,总工期8分,工程质量6分,项目班子6分,企业信誉5分。
技术标各项内容的得分为各评委的评分去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值。
技术标合计得分不满28分者,不再评其商务标。
评标情况见表4-6、表4-7。
表4-7 各承包商总工期、工程质量、项目班子、企业信誉得分汇总表 | ||||
投标单位 | 总工期 | 工程质量 | 项目班子 | 企业信誉 |
A | 6.5 | 5.5 | 4.5 | 4.5 |
B | 6.0 | 5.0 | 5.0 | 4.5 |
C | 5.0 | 4.5 | 3.5 | 3.0 |
D | 7.0 | 5.5 | 5.0 | 4.5 |
E | 7.5 | 5 5 | 4.0 | 4.0 |
F | 8.0 | 4.5 | 4.0 | 3.5 |
2.第二阶段评商务标
商务标共计60分。以标底的50%与承包商报价算术平均数的50%之和为基准价,但最高(最低)报价高于(低于)次高(次低)报价的15%者,在计算承包商报价算术平均数时不予考虑,且商务标得分为15分。
以基准价为满分(60分),报价比基准价每下降1%,扣1分,最多扣10分;报价比基准价每增加1%,扣2分,扣分不保底。
商务标评标汇总表见表4-8。
表4-8 标底和各承包商的报价汇总表单位:万元 | |||||||
投标单位 | A | B | C | D | E | F | 标 底 |
报 价 | 13656 | 11108 | 14303 | 13098 | 13241 | 14125 | 13790 |
3.评分的最小单位
评分的最小单位为0.5,计算结果保留二位小数。
分析要点
本案例也是考核评标方法的运用。本案例旨在强调两阶段评标法所需注意的问题和报价合理性的要求。虽然评标大多采用定量的方法,但是,实际仍然在相当程度上受主观因素的影响,这在评定技术标时显得尤为突出,因此需要在评标时尽可能减少这种影响。例如,本案例中将评委对技术标的评分去除最高分和最低分后再取算术平均数,其目的就在于此。商务标的评分似乎较为客观,但受评标具体规定的影响仍然较大。本案例通过问题(2)结果与问题(1)结果的比较,说明评标的具体规定不同,商务标的评分结果可能不同,甚至可能改变评标的最终结果。
针对本案例的评标规定,特意给出最高(最低)报价高于(低于)次高(次低)报价15%和技术标得分不满28分的情况,而实践中这两种情况是较少出现的。
A.团休社会工作
B.老年社会工作
C.青年社会工作
D.学校社会工作
A.绿色国网
B.用电信息采集系统
C.营销系统
D.省级智慧能源服务平台