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第5题
您认为可以采取哪些方式更好使用、培养会计高端人才（）
A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制，拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度，提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级，适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导，建立高级专业技术人才培养联系工作机制
第6题
（会计管理条线人才填写）您认为影响本单位会计管理人才发展的主要因素有哪些（）
A.对国际国内会计准则或重要经济体中央银行资产负债表政策重大变化不敏感，研究不及时导致决策支撑作用发挥不够
B.对货币信贷政策、信贷业务等知识掌握不足，会计报表数据不准确、分析不深入，决策参考作用发挥不够
C.单位层面对会计管理重视程度不够，工作成就感不高
D.会计管理业务培训较少，培训重点较为分散
E.金融会计理论基础不够扎实，导致开展金融会计相关管理问题研究不够深入
第10题
根据本工作规范中的要求，下列选项中属于供应商服务要求的是（）
A．以远程访问云计算等方式提供会计软件的供应商，应当在技术上保证客户会计资料的完全完整
B．软件供应商应当努力提高会计软件相关服务质量，任何情况下都要及时解决用户使用中的故障问题
C．鼓励软件供应商采用呼叫中心在线客服等方式为用户提供实时技术支持
D．软件供应商应当就如何通过会计软件开展会计核算工作，提供专门教程和相关资料
